L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise technologique française en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions IoT appliquées au transport et à la logistique.
L'entreprise conçoit un produit connecté combinant électronique, firmware, capteurs et connectivité, permettant de suivre et sécuriser des produits tout au long de leur parcours logistique.
La solution est déjà déployée en production et s'appuie sur une forte expertise en systèmes embarqués, connectivité sans fil, gestion de l'énergie et collecte de données.
La R&D regroupe plusieurs expertises : Embedded, Backend, Frontend, Mobile, QA et Cloud, dans un environnement Agile, international et orienté produit.
LE POSTE / LES MISSIONS
Dans le cadre de la reconstruction de son équipe Embedded, notre client recrute un Tech Lead Firmware / IoT.
Vous aurez pour mission de donner une nouvelle dynamique à l'équipe tout en prenant l'ownership technique du firmware d'un produit IoT déjà en production.
Missions principales :
- Structurer et faire évoluer une équipe Embedded de 3 à 5 ingénieurs.
- Porter la roadmap firmware et garantir la qualité et la fiabilité du produit en production.
- Challenger les choix d'architecture et intervenir sur les sujets techniques complexes.
- Développer et maintenir le firmware en C/C++ sur RTOS, avec des problématiques BLE / LTE-M et low-power.
- Piloter les releases, tests, validation et mises à jour OTA du parc de produits.
- Collaborer avec les équipes Product, Backend, QA et Hardware sur les évolutions du produit.
PROFIL RECHERCHÉ
Hard Skills
- 7 ans d'expérience minimum en Firmware / Embedded, avec une expérience de Tech Lead ou référent technique.
- Très bonne maîtrise du C/C++ et d'un RTOS, idéalement Zephyr ou FreeRTOS.
- Expérience IoT en production sur des problématiques BLE/LTE-M, low-power, mémoire et temps réel.
- Maîtrise du debug bas niveau ; connaissances OTA, MQTT, AWS IoT ou CI/CD firmware appréciées.
Soft Skills
- Leadership et capacité à donner une direction technique.
- Ownership, autonomie et goût du challenge.
- Pragmatique, orienté résolution de problèmes et résultats.
- Aisance transverse et capacité à faire grandir une équipe.
Anglais professionnel obligatoire.
