L'entreprise est née de la fusion de 2 grands groupes pour le développement de l'activité Défense. Le site en IDF est à taille humaine mais mobilise près de 6000 personnes au niveau International.

Elle possède une compétence historique et un leadership en matière d'identification et développe également des systèmes cryptographiques. Elle propose donc une gamme de produits et de services dans les domaines de la surveillance aérienne et terrestre, de la défense électronique, de la reconnaissance, de la guerre électronique, de la cybersécurité et de la sécurité maritime.

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Ingénierie et Validation, vous serez responsable du pôle ingénierie pour piloter le développement, avec votre équipe, de produits existants ou à adapter selon les demandes de vos clients. Il s'agit de 3 gammes de produits différentes, hautement technologique, pour des systèmes critiques.

Dans ce contexte, vous aurez pour missions :

- Manager hiérarchiquement une équipe d'environ 20 personnes pluridisciplinaires : architecte système, concepteur de carte électronique, développeurs firmware (VHDL), mécanique, développeurs en software embarqué en c, fpga
- Réaliser les entretiens annuels de vos équipes, préparer leurs plans de formation, gérer leurs évolutions
- Etre l'interface directe avec le pôle de chefs de projets : les challenger et avec eux, construire un mapping selon les ressources, vérifier la cohérence avec les budgets et les délais de réalisation
- Veiller au bien être de vos équipes : vous serez le garant que chaque personne de votre équipe occupe la bonne place, ait un rôle bien défini et cadré
- Assurer un cohérence des activités de l'ingenierie
- Répondre aux demandes du pôle de chefs de projets grâce à l'ingénierie système
- Diffuser les bonnes pratiques et outils adaptés
- Veiller à ce que les process de développement qualité soient bien suivi par l'équipe et que cela fonctionne correctement

-Bac + 5 Ingénieur
-Minimum 10 ans d'expérience professionnelle globale
-Expérience confirmée en management d'une équipe technique, idéalement multi-métiers
-Expérience confirmée en management hiérarchique ou en tant que chef de projet confirmé/senior
-Maitrise de l'ingénierie système
-Expertise technique dans l'un des 4 métiers présents dans votre équipe : électronique / fpga / software embarqué / système
- Vous êtes capable de comprendre la complexité du produit et donner des directives à vos équipes sur ce qui est réalisable ou non, et sous combien de temps
- Capacité à challenger les chefs de projets

Softskills :
- Fédérateur
- Très humain
- A l'écoute de vos équipes
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Force de conviction
- Pédagogue dans la diffusion des bonnes pratiques