Société française de taille intermédiaire (près de 300 collaborateurs), reconnue sur son marché et connue du grand public, évoluant dans le secteur du retail / distribution.

Elle recherche un manager expérimenté pour prendre la responsabilité du périmètre ERP.

Rattaché au directeur R&D vous prenez la responsabilité d’un pôle d’environ 20 personnes en charge du développement de l'ERP de l'entreprise.

Votre rôle est à la fois managérial, technique et organisationnel, avec pour objectifs de garantir la fiabilité de l’existant tout en accompagnant les évolutions à venir.

Vos principales responsabilités :
- Piloter l’activité d’une équipe composée de managers intermédiaires, tech leads et experts fonctionnels
- Superviser la maintenance et les évolutions d’un ERP central et de son écosystème applicatif
- Accompagner la transformation du SI et les futurs projets
- Challenger les choix techniques et architecturaux proposés par les équipes
- Participer à la définition des besoins métiers et à la priorisation des projets


Le poste combine environ :
40 % management
40 % pilotage de projets / relation métier
20 % vision technique / architecture

profil senior Minimum 15 ans d'expérience avec solide expérience de management dans des environnements applicatifs complexes

Expérience significative dans la gestion d’équipes IT de taille intermédiaire (15 à 20 personnes ou plus)
Expérience impérative sur des environnements ERP / SI métiers
Bonne compréhension des architectures applicatives et des enjeux de maintenance de systèmes historiques
Background technique initial (développement ou architecture applicative)
Capacité à challenger des équipes techniques et à prendre de la hauteur sur les sujets organisationnels