Cet éditeur de logiciels de près de 60 collaborateurs est rattaché à un grand groupe du secteur immobilier, réalisant un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros. L’entreprise développe des solutions digitales innovantes, utilisées par un réseau de plusieurs centaines d’agences immobilières en France.

Dans le cadre de l’évolution de son pôle QA, elle recherche un Testeur Automaticien QA afin d’accélérer la mise en place de l’automatisation des tests et d’optimiser la qualité de ses solutions logicielles.

Les avantages :
Une vraie autonomie pour mettre en place les bonnes pratiques d’automatisation.
De belles opportunités d’évolution et de montée en compétences.
Une flexibilité organisationnelle : 1 à 2 jours de télétravail par semaine et des locaux modernes au cœur de Paris (Montparnasse).
Une rémunération attractive : 55-70 K€ fixe (variable selon experience), complétée par des primes.

Le futur collaborateur rejoindra une équipe dynamique et passionnée, en charge d’assurer la robustesse et la fiabilité des applications développées. Son rôle principal sera de structurer et automatiser les tests afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des livrables.

Pprincipales missions :
- Définir et mettre en place une stratégie de tests automatisés sur les solutions développées.
- Automatiser les tests back-end et front-end en s’intégrant aux outils et frameworks existants.
- Garantir la non-régression des applications grâce à des tests robustes et maintenables.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les Product Owners et les autres testeurs.
- Contribuer à la montée en compétence de l’équipe QA sur l’automatisation.

L’environnement technique repose sur C# et Angular, avec une liberté sur le choix des outils d’automatisation.

Le candidat idéal est un testeur expérimenté en automatisation, capable de structurer et d’implémenter une approche efficace des tests automatisés.

Compétences techniques :

- Connaissance du C# (indispensable).
- Certification ISTQB.
- Expérience en automatisation des tests (back et front).
- Bonne compréhension des tests de non-régression et de leur mise en œuvre.
- Connaissance des méthodologies de test logiciel et des bonnes pratiques QA.
- Expérience sur les outils d’automatisation de test (exemple : Selenium, Playwright, Cypress… ou autres).