Fondée en 1957, cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la sécurité humaine et des systèmes électroniques. Forte de ses 80 000 salariés au niveau mondial, dont 30 au bureau d'études et siège de la filiale à Grenoble, elle se distingue par son expertise dans le développement de solutions innovantes comme les systèmes de contrôle d'accès, la gestion des intrusions et la vidéosurveillance. En pleine croissance, elle investit continuellement dans la modernisation de ses produits et l'intégration de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux exigences du marché. Fortement orientée vers l'innovation, l'entreprise se restructure et met en place de nouveaux processus pour soutenir ses ambitions à long terme et enrichir ses solutions avec des technologies de pointe, telles que l'IoT et la connectivité avancée.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et le développement des solutions de sûreté électronique.
Vos principales missions seront :
- Réflexion sur les nouvelles fonctionnalités du produit
- Garant de la tenue des livrables (Qualité / Coût / Délai)
- Définition des objectifs SMART de la nouvelle ligne de produit
- Création et gestion du backlog produit
- Coordination fonctionnelle et organisation interne R&D
- Vérification de la cohérence des développements techniques par rapport aux spécifications fonctionnelles
- Collaboration avec les équipes marketing, commerciales et techniques
- Staffing et planification des sprints
- Animation de réunions et reporting à la direction
- Gestion de la documentation technique

Pas de séniorité minimum requise.

- Formation : BAC +5 en ingénierie, électronique, informatique ou domaine similaire
- Expérience : Gestion de produits ou de projets, idéalement avec une expertise terrain
- Compétences techniques : Connaissance en électronique et systèmes embarqués (HW & SW), cycle en V jusqu’à l’industrialisation
- Compétences complémentaires (bonus) : SW débarqué/applicatif, connaissance du secteur de l’IoT, imagerie, caméra, radio
- Langues : Anglais professionnel (10% à 20% du temps)
- Soft skills : Autonomie, rigueur, pragmatisme, bonne communication, esprit d'équipe
- Motivation : Enjeux de protection des clients, confiance en le produit livré, projection sur du long terme