L'ENTREPRISE
Société High-Tech française de 250 personnes. Cette entreprise est un leader mondial pour la conception et la fabrication de composants microélectroniques haute performance et haute fiabilité, leurs produits sont principalement utilisés dans
le secteur spatial (lanceurs, satellites, robots planétaires), l'avionique et les applications médicales.
LE POSTE / LES MISSIONS
Au sein du bureau d'étude R&D avec une équipe pluridisciplinaire, il vous sera demandé :
- Gestion des plannings de test, créer et maintenir à jour le planning quotidien de production, anticiper la charge pour les projets à venir
- Respecter les consignes de priorités données en réunion quotidienne,
- Faire un reporting sur l’avancement de la production et l'amélioration continue ainsi que suivre et faire avancer les projets d’amélioration.
- Proposer des méthodes d’amélioration et faire évoluer les outils
- Participer aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux réunions
- Suppléer le Responsable du Groupe Test (revues de contrats, validation des rapports
documentation ...)
- Respect des spécifications demandées (étapes de test, conditions de test)
- Renseigner la base de données tests (information au quotidien des chefs de projets
sur les étapes)
- Enregistrer les datas dans les bases de données test
- Valider les données et les fichiers test, intégrer les fichiers fournisseurs.
- Assurer la réalisation de l’ensemble des essais thermiques et de la gestion de l’ensemble des lots et des moyens de production, conformément à la fiche suiveuse de production et aux procédures de travail associées et en suivant les exigences de qualité délais et couts prévus
Missions relatives au management :
- Organiser et Animer le travail d’une équipe de collaborateurs
- Définir les objectifs de l’équipe et mettre en place des leviers de motivation afin qu'ils les atteignent
- Suivre les performances du groupe et faire évoluer les indicateurs le cas échéant
- Assurer l’ensemble des activités de management RH de son équipe – en relation avec le RRH concerné : participation au recrutement, évaluation des collaborateurs à travers l’Entretien Individuel et Entretien Professionnel annuels
- Maintien à jour des Fiches de Postes et Matrices de compétences
- Suivi et conformité ADP relative au temps de travail
- Gestion des missions/notes de frais, etc...
- Réaliser et animer des réunions de groupe afin de communiquer les résultats de l'ensemble de l'équipe,
- Être le garant du respect des valeurs et des engagements RSE de la société, du climat social et des bonnes relations de
travail au sein de l’équipe
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé d’une école d’ingénieur ou BAC+5 dans le domaine de l’électronique
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’électronique et/ou de test de composant.
Vos compétences techniques :
- Vous possédez des connaissances générales en électronique, indispensables pour une prise en main effi-
cace du poste et des missions associées.
- Vous maîtrisez la rédaction technique à l’aide d’outils informatiques (Pack Office / ERP).
- Maitrise de l'anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
- Exceller dans le diagnostic des anomalies et la résolution de problèmes.
- Communiquer efficacement, opérer des choix techniques éclairés et rendre compte de votre activité.
- Vous êtes reconnu pour votre exemplarité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe.
- Fédérer les équipes, faire preuve d’organisation, et prendre de la hauteur pour une vision globale des projets.