Data Company qui soutient les créateurs de musique et promeut la diversité musicale. Forte de son expertise numérique, elle collabore avec plus de 200 000 professionnels et gère des volumes massifs de données.

Plus de 1000 collaborateurs dans un environnement Agile et une transition/modernisation vers le Cloud AWS

Votre rôle sera de :
- Assurer le management d’une équipe d’une vingtaine de développeurs, en favorisant leur progression et leur autonomie.
-> Recruter, suivre leur progression, les faire monter en compétences.
-> Créer une vraie dynamique de groupe : pair programming, tech talks, code reviews.

- Définir une ligne directrice technique (quelles technos, quelles pratiques) et s’assurer que toutes les équipes l’appliquent de la même façon.

- Construire une vision technique partagée, alignée sur la stratégie globale de la DSI.

- Animer la réflexion continue autour des bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle.

- Coordonner la gestion de la dette technique et garantir son intégration dans les roadmaps produits.

- Créer un environnement propice au partage de connaissances et à la montée en compétences.

- Encourager une compréhension des enjeux métiers et promouvoir la logique de valeur au sein des équipes.

- Porter et incarner les valeurs agiles (méthode SAFE), en favorisant la responsabilité collective et la collaboration transverse.

Répartition du poste : 60% management / 40% opérationnel

Hard skills
- Bac+5 en informatique ou équivalent, avec minimum 5 ans d’expérience sur des postes similaires.
- Expérience confirmée en développement (Python, React/Angular) et en architecture cloud (AWS, Azure).
- Maîtrise des environnements DevOps et des outils de CI/CD (Git, Docker, etc.).
- Connaissance des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe).
- Bonne compréhension des systèmes complexes et des workflows fonctionnels.
- Niveau d’anglais opérationnel.

Soft skills
- Leadership naturel, posture d’accompagnement et sens du collectif.
- Capacité à fédérer, motiver et faire progresser des équipes techniques variées.
- Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs divers (équipes métiers, architectes, PO/PM).
- Rigueur, esprit analytique et sens de la priorisation.
- Goût pour la transmission et la montée en compétence des équipes.