L'ENTREPRISE
Scale-up lyonnaise en hyper croissance, leader dans son domaine, développe et propose des logiciels métier 100% web.
Dans une ambiance de travail détendue et dynamique (nombreuses activités, afterworks, sorties sportives), l'entreprise recrute pour une de ses équipes (agile scrum) un second Lead développeur.
Les plus : Télétravail possible (90 jours/an), tickets restaurants, RTT, forfait mobilité, intéressement etc
LE POSTE / LES MISSIONS
Tes principales missions seront :
- Participer à la conception (prototypes fonctionnels) des produits et services,
- Développer, coder et s'assurer de la qualité du code, mettre en place de bonnes pratiques et vérifier les actions de l'équipe,
- Contribuer à la formation des développeurs (ateliers techniques) et partager la veille techno,
- Faire des revues de code & pear programming,
- Être un membre actif du Comité Technique,
- Réaliser les entretiens annuels des membres de l'équipe,
- Participer au recrutement et assurer l'intégration des nouvelles recrues.
Environnement technique : PHP Symfony, Zend, API platform, Git/Gitlab, tests unitaires (BEHAT), MySQL, Elasticsearch, Linux, Docker, conception, modélisation, architecture d'application.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences clés :
- Minimum 4 années d’expérience en tant que Lead développeur,
- Bonnes connaissances de PHP, Zend, Symfony, API Platform, Git/Gitlab,
- Tests unitaires (BEHAT),
- Bonne maîtrise de MySQL, et idéalement des connaissances sur Elasticsearch,
- A l'aise sur Linux et l'utilisation de Docker,
- Bonnes techniques de conception, de modélisation et d'architecture d'application.
Je t'invite à postuler :)
