PME française spécialisée dans la conception et le développement de solutions technologiques avancées pour la gestion de services dématérialisés.

Elle propose des logiciels et équipements qui permettent d'optimiser l'utilisation des ressources, notamment dans les domaines de l’impression, la gestion de flux et les transactions électroniques.

Forte d’une expertise consolidée par 40 ans d’expérience, elle s'impose comme un acteur clé sur le marché européen, apportant des réponses innovantes et adaptées aux besoins de ses clients professionnels.

Dans le cadre de son expansion, l'entreprise recrute un Ingénieur développement Java-JEE pour rejoindre son équipe en charge des solutions logicielles destinées à la gestion de services monétiques et des flux d’impression. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de croissance où l'amélioration continue et l'innovation sont au cœur des projets.

Le collaborateur intégrera l’équipe de recherche et développement (R&D) et participera activement à toutes les phases du cycle de vie des logiciels : analyse des besoins, conception, développement, tests, déploiement et maintenance.

Ses principales responsabilités incluent :

- La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités pour des applications complexes, en utilisant Java et les technologies associées.
- La gestion des API REST pour assurer une intégration fluide avec d'autres systèmes et applications.
- La maintenance corrective et évolutive des applications existantes, avec un support de second niveau pour les clients internes et externes.
- La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une haute qualité et des performances optimales des solutions logicielles.

L'environnement technique comprend les technologies Java 8+, JEE 8 (EJB), PostgreSQL et JSF / Primefaces pour la partie front-end. Le collaborateur aura aussi à travailler avec des outils de gestion de versions (Git), des outils de construction (Maven) et des systèmes d’intégration continue (Jenkins), dans des environnements multi-plateformes (Windows et Linux).

Le candidat recherché doit avoir une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en informatique ou en ingénierie, avec au moins 5 ans d'expérience dans le développement d’applications Java/JEE.

Les compétences recherchées incluent :

Soft skills : Autonomie, rigueur et capacité à gérer des projets complexes. Le collaborateur doit aussi faire preuve d'un excellent relationnel et avoir l'esprit d’équipe pour travailler en synergie avec les autres départements.

Hard skills : Maîtrise de Java 8+, JEE Natif, gestion des API REST, et utilisation d’outils d’intégration continue tels que Jenkins. Une connaissance des environnements Windows et Linux est également un plus.

Le poste s'adresse à une personne motivée par l'innovation, qui souhaite travailler dans un environnement stimulant et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée technologique.