H/F Architecte Solution

Fintech / Insurtech - Gestion de Patrimoine

 
 
 
CDI - La Défense - Fintech  
Publiée le 23/12/2024 REF #01P111843
 
Salaire
selon profil

L'ENTREPRISE

Insurtech en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour les professionnels de la gestion patrimoniale. Avec plus de 200 personnes dans ses effectifs, dont près d'une cinquantaine au sein de ses équipes tech, elle s'engage à fournir des solutions logicielles de pointe dans le secteur des assurances-vie et de la banque.

Dans le cadre de leur expansion et de leur transition vers de nouvelles technologies, la société recherche un Architecte Solution capable de garantir la cohérence et l’efficacité des choix technologiques au sein de leurs projets stratégiques.

Salaire : 80-90 K fixe + 15% de variable.
Plan épargne entreprise, mutuelle à 100%, pass navigo à 50%, 13 RTT.
Prime de vacances à 20% du salaire fixe, 2 à 3 jours de télétravail.
Localisation : La Défense, avec des déplacements occasionnels à Paris 8ème.

LE POSTE / LES MISSIONS

Au sein de l'équipe R&D, vous serez en charge de l'architecture globale des solutions technologiques. Vos responsabilités incluront :

Conception et validation de l'architecture des nouveaux projets.
Participation aux choix stratégiques des technologies à adopter.
Coordination avec les équipes développement, produit et data science.
Garantir la scalabilité et la robustesse des systèmes.
Accompagnement des équipes techniques sur les bonnes pratiques d’architecture.
Participation à la résolution des problèmes techniques complexes.
Création de documentations techniques et présentations pour faciliter la communication entre équipes et parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.

Au moins 10 ans d’expérience dans un poste lié à l’architecture technique.
Excellente compréhension des systèmes distribués et des environnements cloud (AWS, Azure).
Maîtrise des langages backend comme .Net et des systèmes de gestion de base de données SQL et NoSQL.
Capacité à prendre des décisions techniques et stratégiques tout en gérant les parties prenantes.
Expérience en migration de systèmes legacy vers des architectures modernes.
Anglais professionnel requis.