L'ENTREPRISE
Rejoignez une Scale-up qui continue sa croissance !
Créée il y a + de 10 ans, l'entreprise est composée de 250 personnes dont une équipe technique de 80 personnes.
Avec 3 millions de clients en 10 ans et près de 100 millions d'euros de chiffre d'affaires sur 2024, l'entreprise est en pleine croissance et développe une nouvelle business unit.
Avec près de la moitié des parts de marché dans l'un de ses domaines d'activité, elle s'appuie sur la data récoltée auprès des ses millions de clients pour développer et diversifier son activité.
LE POSTE / LES MISSIONS
En tant que développeur(se) senior fullstack (avec une orientation back end), vous rejoindrez une squad de 10 personnes en charge de la partie acquisition et onboarding. L'équipe est composée d'1 Engineering Manager, 3 Product Manager, 5 développeurs (séniors) et 1 QA.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Participer au développement d'un nouveau projet from scratch
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur le produit existant
- Participer à l'automatisation et la réduction des couts d'acquisition, la stabilisation du code
- Echanger avec les métiers, être force de proposition auprès des PM
- Intervenir sur l'architecture Even Driven, sur des problématiques de haute disponibilité, sur plusieurs microservices.
Stack : NodeJS, NestJS, ReactJS, Typescript, PostegreSQL, AWS
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que développeur
Vous avez de fortes compétence sur NodeJS, ReactJS (Plutôt orienté backend)
Vous maitrisez NestJS
Gros plus si vous avez déjà travaillé dans un contexte "Clean Architecture" / Craftmanship
Senior, vous êtes capable de gérer des sujets en autonomie, de bien vous intégrer