Rejoignez un acteur majeur du pari sportif, 1200 personnes en tout, une équipe tech de 400 personnes, organisées en features teams. Vous vous inscrirez dans la stratégie de transformation du SI du Groupe et interviendrez sur des problématiques Web, Mobile, IoT.

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un renforcement de l'équipe DevOps en raison de l'augmentation des activités et pour répondre aux besoins métiers et techniques croissants.

Au sein de la DSI et dans une System Team composée aujourd'hui de 3 DevOps, vous participerez au déploiement des applications de l'organisation dans un contexte hybride. Vous contribuerez à l'amélioration de la culture DevOps et des pratiques associées, ainsi qu'à l'enrichissement des connaissances en matière de Cloud. De plus, vous accompagnerez les équipes dans leurs projets quotidiens.

Vous aurez plus précisément pour responsabilités :
- Les Infrastructures AWS : Mettre en place et supporter les infrastructures sur AWS avec Terraform.
- La CI/CD : Créer et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continus.
- Le Build et Déploiement : Gérer le build et le déploiement des applications sur le Cloud et on premises.
- Le packaging : Contribuer au packaging des applications.
- L'automatisation : Développer des modules pour le déploiement automatique des applications.
- Le support : Fournir un support aux développeurs.
- Les rituels agiles : Participer aux réunions agiles (Daily, Sprint Planning, rétrospectives).
- Les astreintes : Effectuer une astreinte hebdomadaire sur AWS en heures non ouvrées, en rotation avec l'équipe (1/4 semaines).
- L'amélioration continue : Contribuer à l'amélioration des pratiques DevOps et de l'Infra as Code.

Environnement technique : AWS, Unix, Terraform, Gitlab CI, Puppet, Sonar, Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes, Python, Shell, HCL

- Expérience : Minimum 4 ans en DevOps, avec une expérience significative sur AWS et Terraform.
- Compétences techniques : À l’aise avec l’environnement technique de l’équipe, maîtrise des algorithmes complexes, performance, sécurité et haute disponibilité.
- Partage de connaissances : Capacité à partager ses connaissances et à collaborer avec l’équipe.
- Curiosité et Apprentissage : Curieux, avec une volonté d’apprentissage continue.
- Autonomie et Communication : Autonome et bon communicant sur les problématiques rencontrées.