L'entreprise est une fintech qui a connu une croissance significative en cinq ans, évoluant d'un marché de niche à un marché établi avec plus de 2 milliards d'euros d'investissements annuels.
Aujourd'hui, elle vise à devenir le leader sur son segment dans l'immobilier!

Poste:
90k en fixe + 30K (objectifs personnels) - Package 120K
1 jour de télétravail/semaine
Forfait jours + RTT
Mutuelle (isolé ou famille)
Tickets restaurant 10€ (55% de l’entreprise)
Possiblité d'actions gratuites (après 1 an)
Intéressement: 1 mois de salaire

Au sein d'une équipe tech composée de 6 personnes, tu occuperas le poste de CTO.

En vrai rôle de hands on, à 50% de développement, tu travailleras en étroite collaboration avec le head of product et tes missions seront les suivantes:
- Élaborer et mettre en place la stratégie technique de l’entreprise
- Projeter l'entreprise, la tech, la plateforme et l'équipe sur les prochaines années
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route tech & produit
- Guider et superviser une équipe de 6 membres (1 lead dev / 4 développeurs / Chef de produit)
- Assister le chef de produit dans la supervision du cycle de développement des produits
- Participer activement à la conception, au développement et au déploiement des fonctionnalités sur les produits existants et les nouveaux produits
- Concevoir des solutions API avec les partenaires de paiements/bancaires

Environnement technique: PHP, Symfony, Typescript, Webpack , Docker et Ubuntu, Gitlab, Jira et Mysql

Tu justifies impérativement de:
- Compétences managériales affirmées
- 5 ans d'expérience dans un rôle de lead technique
-10 ans d'expérience tech/dev

Dynamique et curieux(se), tu sais motiver et unifier ton équipe autour d'une stratégie. Tu es apprécié(e) pour ta bienveillance et ton empathie.
Côté tech tu sais soutenir ton équipe sur les aspects techniques : tu es capable de coder, de comprendre un besoin, et de suggérer la meilleure solution technique au problème. Tu sais orienter les développeurs sur une problématique donnée.

Une expérience antérieure réussie en tant que CTO est un réel atout!

Au-delà des compétences techniques, les aptitudes relationnelles seront cruciales dans l'orientation de leur décision.