Quelques chiffres sur l'entreprise:

Créee il y a + de 10 ans elle comptabilise désormais 250 employés et une équipe technique de 80 personnes.
Avec 3 millions de clients en 10 ans et près de 100 millions d'euros de chiffre d'affaire sur 2023, l'entreprise est en pleine croissance et développe une nouvelle business unit.

Avec près de la moitié des parts de marché dans l'un de ses domaines d'activité, elle s'appuie sur la data récoltée auprès des ses millions de clients pour développer et diversifier son activité.

En tant que développeur back end senior vous interviendrez sur plusieurs missions :

- Développement d'un nouveau projet fromscratch à destination des sales de l'entreprise
- Développement de nouvelles features et de nouvelles fonctionnalités
- Automatisation et réduction des couts d'acquisition
- Stabilisation du code
- Projet permettant de segmenter les clients dans le tunnel
- Optimisation des temps de réponse
......

Egalement en tant que developpeur senior vous participerez à respecter les exigences de qualité code code (code review, clean architecture, déploiement continu, réunion hebdomadaire avec les autres membres back end, working group de refactorisation...)

Au sein d'une équipe composée de 1 engineering manager, 3 Product Manager, 1 QA, un dev front, 4 devs FS et un autre dev back end, nous recherchons quelqu'un qui sera au coeur de l'action, pourra prendre en main les sujets, comprendre les enjeux et driver les autres développeurs de l'équipe.

Au delà des compétences techniques, nous recherchons un élément moteur qui fera l'interface entre l'engineering manager et les équipes et sera capable de comprendre les enjeux et les évolutions du produit.

En tant que développeur senior vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience.

Compétences techniques à maitriser :

- NodeJs (Nest idéalement)
- Typescript
- Base de donnée SQL (PostegreSQL idéalement)

Compétences techniques complémentaires:

- API REST
- Middleware
- Clean architecture
- Systèmes de queues (Idéalement BullMQ)

Compétences humaines (elles sont aussi importantes que les compétences techniques chez nous) :

- Autonomie et réactivité => Prise en main des sujets, comprendre l'environnement et les enjeux
- Bonne communication => En tant que dev senior vous échangerez quotidiennement avec l'EM et les autres membres de l'équipe
- Patience et rigueur => On est soucieux de délivrer un code de qualité
- Compréhension des enjeux business => Scoping technique, découpe des besoins fonctionnels

N'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !