H/F Engineering Manager / Tech Lead Manager

Événementiel & Plateformes Web

 
 
 
CDI - Paris - Événementiel  
Publiée le 22/05/2026 REF #01P112453
 
75 à 82K€

L'ENTREPRISE

Ce groupe français du secteur de l’événementiel poursuit actuellement une importante transformation de son système d’information et de son organisation engineering.
Présent à travers plusieurs plateformes web grand public, le groupe engage une modernisation profonde de ses outils, de ses pratiques de développement et de sa culture technique.

Dans ce contexte, l’entreprise recherche un(e) Engineering Manager / Tech Lead Manager, capable d’accompagner une équipe de développeurs tout en restant fortement impliqué(e) techniquement au quotidien.
Le poste s’inscrit dans une logique de structuration durable de la DSI, avec une forte liberté d’action sur les pratiques engineering, la qualité logicielle, la delivery, et l’organisation des équipes tech.

Les avantages :
Un poste stratégique avec un fort impact humain et technique
Un environnement moderne : .NET, cloud, microservices, CI/CD
Une direction technique accessible et ouverte aux initiatives

Localisation Paris Centre (Métro Ligne 14)
Télétravail partiel et environnement produit stimulant

LE POSTE / LES MISSIONS

En tant qu’Engineering Manager, vous piloterez une équipe de 5 à 10 développeurs tout en conservant une forte implication technique dans les projets.

Vos missions :
- Encadrer et accompagner les développeurs au quotidien (1:1, mentoring, coaching)
- Participer aux recrutements et à la montée en compétences des équipes
- Garantir la qualité et la bonne exécution des projets
- Contribuer activement au développement : features, refactoring, debugging, POC
- Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques structurantes
- Structurer les pratiques engineering : CI/CD, tests automatisés, standards de développement
- Collaborer étroitement avec les équipes Product, QA et métiers

Stack technique :
.NET / C# – Angular – Azure – API REST – Microservices – Docker – CI/CD – Cloud – Architecture distribuée

PROFIL RECHERCHÉ

8 ans minimum d’expérience en développement logiciel
Expérience significative en management d’équipe
Très bonne maîtrise de l’écosystème .NET / C#
Expérience concrète sur des architectures modernes (API, microservices, cloud)
Forte culture engineering : clean code, tests, code review, qualité logicielle
Profil hands-on : envie de rester dans le code et proche des équipes
Anglais professionnel apprécié